在地铁站台或者车厢里的时候，陈赫小财女经常遇到要求扫码的创业者，陈赫“您好，能加个关注吗?我正在创业”，每一次，小财女都会委婉拒绝，这些创业者也没有过多纠缠，会转身走向下一位。

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诚实地坦白自己和团队在工作中出现的失误，活力帮助董事会理清所发生的一切，找出问题根源，不管这个根源会让人多么不愉快。比方说，满满出现这种状况是战术规划不到位，满满还是运营结构有问题?如果是战术规划有瑕疵，那么你需要开除一位业绩较差的销售代表;如果是运营结构不合理——也就是产品问题引发顾客流失，或增强竞争，这个就需要长时间的修复了。

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